Daarom zoeken we mensen. Geen cv-verzamelaars — mensen die begrijpen waarom een installateur om half acht ’s avonds nog een offerte zit te tikken, en die dat willen oplossen.
Waarom hier
Zes dingen die je hier krijgt en bij een groot bedrijf niet
We zijn klein. Dat heeft nadelen — die noemen we in het gesprek — en dit zijn de voordelen.
01
Je praat met de ondernemer, niet over hem
Onze klanten zijn elektriciens, stratenmakers en installateurs. Je komt bij ze over de vloer, in de keet en in de bus. Wat je daar hoort, zit volgende maand in het systeem.
02
Korte lijnen, want er zijn geen andere
Je idee bespreek je met de oprichter, niet met een stuurgroep. Geen kwartaalplanning waar je voorstel in verdwijnt.
03
Je bouwt iets dat er nog niet is
Afspraken die rekening houden met je route. Per klus zien wat eraan verdiend is. Een 3D-configurator per vak. Dat heeft de concurrentie niet — dat verkoop je dus ook anders.
04
Drie landen, één team
Nederland, België en Noordrijn-Westfalen. Vanuit Roermond zit je in een half uur in Duitsland en in een uur in Antwerpen. Het systeem werkt al in vijf talen.
05
Afspraak is afspraak
Dat is wat we onze klanten beloven, en het geldt net zo hard naar jou. Wat we in het gesprek zeggen over uren, salaris en werkplek, staat in het contract.
06
Ruimte om te groeien
Wat je nu oppakt, is over een jaar jouw afdeling. Opleidingsbudget, en de tijd om het ook echt te gebruiken.
Openstaande vacatures
Drie plekken, en een open deur
Alles staat er meteen bij: wat je doet, wat we vragen en wat je krijgt. Geen doorklikken naar een pagina met dezelfde tekst.
New Business Manager
Je brengt ThreeM bij vakbedrijven in de Randstad. Van de eerste kop koffie tot de getekende klant.
Je zoekt je bedrijven zelf op: installateurs, aannemers, hoveniers, stratenmakers.
Je doet de demo zelf — op kantoor, in de keet of aan de keukentafel.
Je hoort waar het bij hen vastloopt en brengt dat terug naar ons. Zo wordt het product beter.
Je houdt contact na de handtekening. Een klant die het systeem niet inricht, zegt binnen een half jaar op.
Wat we vragen
Je hebt aan mkb verkocht en je weet dat een aannemer geen presentatie van veertig dia’s wil zien.
Je werkt zelfstandig: je eigen agenda, je eigen route, je eigen doelen.
Je woont in de omgeving Rotterdam of Utrecht en je hebt een rijbewijs.
Nederlands vloeiend. Engels is mooi meegenomen.
Wat je krijgt
Een product dat je zelf zou kopen als je een bedrijf had.
Auto van de zaak, laptop en telefoon.
Vast salaris plus provisie zonder plafond.
Een rechtstreekse lijn met de oprichter, elke dag.
Online Marketeer
Je draait twee soorten campagnes: voor ThreeM zelf, en voor de vakbedrijven die bij ons in het hoogste pakket zitten. Je wordt afgerekend op aanvragen, niet op kliks.
Google Ads en Meta, voor ThreeM én voor onze klanten.
Lokale vindbaarheid: dat een elektricien uit Venlo bovenaan staat als iemand in Venlo zoekt.
Google-bedrijfsprofielen die zichzelf bijhouden. Wij bouwen de automatisering, jij bepaalt wat erin gaat.
Teksten die ergens over gaan: wat er in een offerte hoort, wat je mag rekenen aan voorrijkosten.
Wat we vragen
Je hebt zelf campagnes gedraaid en je weet wat een aanvraag mag kosten.
Je kunt schrijven voor een vakman, niet voor een marketeer.
Je meet, en je durft te stoppen met wat niet werkt — ook als je het zelf hebt bedacht.
Nederlands vloeiend. Duits of Frans is een groot pluspunt.
Wat je krijgt
Budget en vrijheid om te testen, zonder dat er drie mensen iets van moeten vinden.
Een systeem dat je laat zien welke campagne welke getekende offerte heeft opgeleverd. Dat heeft bijna geen marketeer.
Hybride: thuis, of op kantoor in Roermond wanneer het handig is.
Opleidingsbudget en de tijd om het te gebruiken.
International Account Manager · NL, BE, NRW
Nederland loopt. Nu België en Noordrijn-Westfalen. Jij bouwt die twee markten op — vanaf nul, met een systeem dat al in het Duits en Frans werkt en Belgische en Duitse documenten maakt.
Je opent twee markten: Vlaanderen en het Rijnland.
Je bepaalt zelf hoe: partners, beurzen, koud bellen, of alle drie.
Je vertelt ons wat er per land anders moet. Dat een Belgische factuur geen Nederlandse is, weten we al — daaronder zit meer.
Je bouwt de eerste klantenkring op. Daarna draag je over, of je blijft en bouwt er een team omheen.
Wat we vragen
Nederlands én Duits op gespreksniveau. Frans is een groot pluspunt.
Ervaring met verkopen over de grens, of het lef om het in een jaar te leren.
Je vindt het prettig dat er nog niets staat. Dit is opbouwen, geen overnemen.
Rijbewijs, en geen bezwaar tegen een dag Keulen, Düsseldorf of Antwerpen.
Wat je krijgt
Twee markten die van jou zijn, zonder iemand boven je die ze al kent.
Auto van de zaak, laptop en telefoon.
Vast salaris plus provisie zonder plafond.
Een product dat al in vijf talen werkt — je hoeft niet te wachten tot de vertaling af is.
Over het salaris. We noemen het bedrag in het eerste gesprek, niet pas in het laatste. Dat scheelt ons allebei tijd, en het hoort bij hoe we werken: je hoort wat er te halen valt voordat je drie avonden in ons hebt gestoken.
Hoe het gaat
Vier stappen, en binnen twee weken weet je waar je staat
Geen assessment, geen puzzel, geen zes rondes met mensen die je daarna nooit meer ziet.
1
Je stuurt een mail
Geen motivatiebrief van twee kantjes. Schrijf in vijf zinnen waarom jij, en stuur een cv of een link naar je LinkedIn. Dat is genoeg.
2
Je hoort binnen drie werkdagen iets
Ook als het een nee is, en dan met een reden erbij. Dat is het minste wat je verdient nadat je de moeite hebt genomen.
3
Een gesprek met Nafi
Een uur, in Roermond of digitaal. We willen weten wat je kunt en of het klikt. Je krijgt hetzelfde terug: eerlijk wat het werk is en wat het niet is.
4
Een dag meelopen
Je gaat mee naar een klant. Jij ziet wat het werk werkelijk is, wij zien hoe je het doet. Die dag wordt betaald.
Niets gevonden dat past?
Er is meer werk dan er vacatures zijn
We zijn klein en we groeien snel, dus de lijst hierboven loopt altijd achter op wat er te doen is. Vertel ons wat je goed kunt en waar je energie van krijgt. Past het bij waar we heen gaan, dan maken we een plek.